انتقاد از افراد:

در یک سازمان مدیر قبل از انتقاد از کارکنان و مدیران باید خود را جای آنها قرار دهد و در صورتی که می‌خواهد به صورت گروهی انتقاد کند، بهتر است از واژه‌های مثبت استفاده کند زیرا انتقاد یک مدیر باعث از بین رفتن اعتماد به نفس افراد می‌شود، و اگر  شخص خاصی مورد نظر او است، بهتر است که در یک جلسه خصوصی با فرد مورد نظر صحبت کند.

برای دانلود جزوات و فیلم های رایگان در زمینه GIS وRS به وب سایت زیر مراجعه نمایید:

https://gisland.org/